En Emssanar EPS fortalecemos nuestro compromiso con la ética, la transparencia y el buen gobierno corporativo mediante la actualización oficial de nuestros códigos y políticas institucionales.
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En Emssanar EPS S.A.S. reafirmamos nuestro compromiso con la ética, la transparencia y el buen gobierno corporativo como pilares fundamentales de nuestra gestión.
En coherencia con estos principios y con las mejores prácticas organizacionales, fue compartida la Resolución No. 09, mediante la cual se aprueba la actualización del Programa de Ética y Transparencia Empresarial, el Código de Conducta y Buen Gobierno, el Código de Integridad y las políticas complementarias: Política de Ética y Transparencia, Política de Conflicto de Interés y Política Antifraude y Anticorrupción.
Esta actualización representa un paso estratégico para fortalecer nuestra cultura organizacional, consolidar la confianza de nuestros afiliados, prestadores, colaboradores y aliados, y asegurar que todas nuestras actuaciones estén alineadas con los más altos estándares de integridad y responsabilidad.
¿Por qué actualizamos nuestros códigos?
El entorno institucional y normativo evoluciona constantemente, al igual que las expectativas de nuestros grupos de interés. Por ello, la actualización de estos documentos responde a la necesidad de:
- Incorporar mejores prácticas en gobierno corporativo.
- Reforzar los lineamientos frente a la prevención del fraude, la corrupción y los conflictos de interés.
- Fortalecer los mecanismos de control, seguimiento y reporte.
- Promover una cultura organizacional basada en valores claros y compartidos.
Más que un requisito formal, esta actualización es una reafirmación de nuestro compromiso con una gestión transparente, responsable y orientada al servicio.
Código de Conducta y Buen Gobierno: lineamientos claros para actuar con responsabilidad
El Código de Conducta y Buen Gobierno establece los principios, normas y directrices que orientan la actuación de directivos, colaboradores, contratistas y terceros vinculados a la organización. Su propósito es garantizar que todas las decisiones y actuaciones se desarrollen bajo criterios de legalidad, ética, eficiencia y respeto.
Entre los aspectos más relevantes que se fortalecen con esta actualización se encuentran:
- La definición clara de responsabilidades de los órganos de dirección y administración.
- La promoción de prácticas de gestión transparentes y trazables.
- La adopción de criterios objetivos en la toma de decisiones.
- El fortalecimiento de los mecanismos para la identificación y manejo de riesgos.
Este Código no solo establece reglas, sino que también promueve una cultura de autocontrol y autorregulación, donde cada colaborador comprende su rol en la construcción de una entidad íntegra y confiable.
Código de Integridad: nuestros valores en acción
El Código de Integridad consolida los valores que orientan el comportamiento institucional y personal dentro de Emssanar. Más allá de principios declarativos, se trata de lineamientos prácticos que deben reflejarse en la manera en que prestamos nuestros servicios, nos relacionamos con los usuarios y gestionamos los recursos.
Con esta actualización se refuerzan valores como:
- Honestidad.
- Respeto.
- Compromiso.
- Transparencia.
- Responsabilidad.
Cada uno de estos valores se traduce en comportamientos concretos que orientan la toma de decisiones diarias y consolidan una cultura organizacional coherente y ética.
Programa de Ética y Transparencia Empresarial
La Resolución No. 09 también aprueba la actualización del Programa de Ética y Transparencia Empresarial, el cual articula de manera integral los códigos y políticas adoptadas. Este programa establece mecanismos de prevención, detección y respuesta frente a conductas que puedan afectar la integridad institucional.
Entre sus componentes se destacan:
- La identificación y gestión de riesgos asociados a fraude y corrupción.
- La implementación de controles internos efectivos.
- La promoción de canales de denuncia confidenciales y seguros.
- La capacitación continua a colaboradores y grupos de interés.
El programa busca consolidar una cultura preventiva, en la que la ética sea un compromiso compartido y permanente.
Políticas complementarias: herramientas para una gestión íntegra
Como parte de esta actualización, se fortalecen las siguientes políticas:
Política de Ética y Transparencia: define el marco general para garantizar actuaciones claras, responsables y alineadas con la normativa vigente.
Política de Conflicto de Interés: establece lineamientos para identificar, declarar y gestionar situaciones en las que intereses personales puedan influir en decisiones institucionales.
Política Antifraude y Anticorrupción: determina mecanismos de prevención, control y sanción frente a posibles actos irregulares, promoviendo la tolerancia cero frente a estas conductas.
Estas políticas no solo establecen reglas, sino que proporcionan herramientas prácticas para actuar con claridad y responsabilidad en cada proceso.
Un compromiso que nos involucra a todos
La actualización aprobada mediante la Resolución No. 09 es de obligatorio cumplimiento para todos los colaboradores, directivos, contratistas y terceros que actúen en nombre de Emssanar. Cada uno de nosotros es corresponsable de mantener una conducta ética y coherente con los valores institucionales.
Invitamos a todos los grupos de interés a conocer el contenido de los documentos actualizados y a apropiarse de sus lineamientos. La ética y la transparencia no son tareas exclusivas de un área específica; son compromisos colectivos que fortalecen nuestra reputación y garantizan la sostenibilidad institucional.
Transparencia que genera confianza
En Emssanar EPS entendemos que la confianza se construye con acciones consistentes y decisiones responsables. La actualización del Programa de Ética y Transparencia Empresarial, del Código de Conducta y Buen Gobierno, del Código de Integridad y de las políticas complementarias es una muestra clara de nuestro compromiso con una gestión íntegra y orientada al bienestar de nuestros afiliados.
Seguiremos trabajando para fortalecer nuestros procesos, promover una cultura basada en valores y asegurar que cada actuación esté guiada por la ética y la transparencia.
Porque en Emssanar, la integridad no es solo un principio: es la base de todo lo que hacemos.
Reafirmamos así nuestra convicción de actuar con integridad, responsabilidad y transparencia en cada decisión, consolidando la confianza de nuestros afiliados y grupos de interés.
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