Gestión del Talento Humano
Reglamentos Internos de Trabajo de la Unidades Estratégicas de Negocios
El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus contratos laborales, labores, permanencia y vida en la empresa. Se convierte en la norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador.
En él encontrará, entre otros: las horas en que empieza y termina la jornada de trabajo y las de cada turno, los descansos, los diversos tipos de remuneración; el lugar, día y hora de pago; las personas a quienes los trabajadores deben dirigir sus reclamos, consultas y sugerencias; la forma de comprobación del cumplimiento de las normas laborales; las normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad, las sanciones que se puedan aplicar a los trabajadores con indicación de las infracciones y el procedimiento a seguir en estos casos.
El trabajador puede laborar o hacer reclamaciones teniendo en cuenta dicho reglamento; por tanto lo invitamos a consultar el RIT vigencia 2021 de su Unidad de Negocios en Emssanar.
Documentos de consulta
Reglamento comité de convivencia Laboral.
Reglamento Interno EMSSANAR SAS - Versión 2021.
Formato inscripción plan carrera.
Ciberseguridad EMSSANAR EPS S.A.S.